Как выбрать отправляющую организацию?

1. Введение

Для работы по визе Технического стажёра (技能実習, gino jishyu) в Японии необходимо заключить контракт с японской принимающей компанией через отправляющую организацию. В зависимости от отправляющей организации могут различаться затраты и содержание курса по изучению японского языка. Кроме того, условия работы, зарплата и приобретаемые навыки зависят от контролирующего органа (管理団体, kanri dantai) и принимающих компаний, с которыми сотрудничает отправляющая организация. Чтобы помочь вам с самостоятельным поиском информации, мы расскажем о том, как искать и выбирать отправляющие организации.

2. Как найти хорошую отправляющую организацию?

• Интернет (Japan Career Portal и социальные сети)

На портале Japan Career Portal опубликован опыт граждан Узбекистана, работавших или работающих по визе Стажёра. Почитав их истории, вы сможете узнать о суммах выплат отправляющим организациям, условиях работы, возможностях накопления денег и жизни в Японии. Мы также будем представлять отправляющие организации и контролирующие органы, которые были одобрены вашими соотечественниками.

Кроме того, многие отправляющие организации имеют аккаунты в Instagram, Telegram и других социальных сетях. Обязательно ознакомьтесь с их страницами【Cписок отправляющих организаций】.

• Сбор информации у стажёров

Собирайте информацию от сенпаев, то есть тех, кто уже имеет опыт прохождения стажировки в Японии. Часто стажёры обмениваются данными с коллегами из других компаний, поэтому могут рассказать и о других отправляющих организациях, контролирующих органах и принимающих компаниях.

• Сбор информации у отправляющих организаций и непосредственное их посещение

В некоторых странах бывают случаи, когда, обращаясь в отправляющую организацию через родственников или знакомых, приходится платить большие комиссионные за их помощь. Мы не можем подтвердить, встречаются ли такие случаи в Узбекистане, но, по возможности, старайтесь связываться с отправляющими организациями напрямую.

Также рекомендуется лично посетить отправляющую организацию и посмотреть, как у них проводятся уроки японского языка. На месте вашей работы, вам потребуется общаться с японцами на японском, поэтому лучше поехать в Японию с базовым знанием языка. Это облегчит адаптацию в коллективе, а также ускорит изучение языка и приобретение навыков после приезда. Это также может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве после стажировки.

• Выбор контролирующего органа или принимающей компании

Если по отзывам стажёров или в интернете вы нашли хорошую компанию или контролирующий орган, можно обратиться в ту же отправляющую организацию, которую использовал ваш сенпай (человек, который раньше вас трудоустроился в эту компанию), и попросить направить вас в ту же компанию. Также можно отправить запрос в контролирующий орган, который использовал ваш сенпай, с просьбой о трудоустройстве.

• Будьте осторожны с отправляющими организациями, взимающими высокую плату!

В странах, таких как Вьетнам, встречаются случаи, когда стажёры платят высокие суммы отправляющей организации, но в итоге сталкиваются с проблемами из-за плохих условий на принимающих предприятиях. Некоторые люди берут большие займы для оплаты услуг отправляющей организации и впоследствии скрываются, чтобы найти более высокооплачиваемую работу, хотя это и незаконно. Однако в большинстве случаев при бегстве условия работы становятся нестабильными, и они зарабатывают меньше, чем те, кто продолжает стажировку.