Виза Технического стажёра – это?

1. Цели системы Технического стажёра

Программа технического стажёра (на японском: 技能実習, Gino jishyu) была создана с целью международного сотрудничества посредством передачи технологий в развивающиеся регионы. В настоящее время в Японии около 350.000 иностранных стажеров работают и осваивают различные технические навыки.

Согласно опросу среди иностранных стажеров, вернувшихся на родину, 92% считают, что полученные навыки были полезны после возвращения в свою страну. Наиболее полезными оказались «освоенные технические навыки» (78.9%), «дисциплина на рабочем месте» (66.6%) и «опыт жизни в Японии» (65.4%) (опрос JITCO за 2022 год «Обзор исследования по положению бывших стажёров после их возвращения на родину»).

С другой стороны, также были зафиксированы многочисленные случаи нарушений прав человека со стороны отправляющих агентств, управляющих организаций и принимающих компаний, рассматривающих стажёров как дешёвую рабочую силу (избиения, угрозы, изъятие паспортов, невыплаты зарплаты и т.д.).

【Организации, в которые могут обратиться стажеров, столкнувшиеся с проблемами】

2. Система программы Стажёра после въезда в Японию

1 год: Стажёр 1-го уровня (技能実習1号, gino jishyu 1-go) – деятельность по «освоению» навыков.

2-3 год: Стажёр 2-го уровня (技能実習2号, gino jishyu 2-go) – деятельность по «усовершенствованию» навыков.

4-5 год: Стажёр 3-го уровня (技能実習3号, gino jishyu 3-go) – деятельность по «достижение мастерства».

Для перехода на каждый новый уровень необходимо сдавать квалификационные экзамены (技能検定, ginou kentei; 技能実習評価試験, ginou jishyu hyoka shiken). Также можно перейти с 2-го и 3-го уровня Стажёра на статус "Специальные навыки 1-го уровня" (特定技能1号, tokutei gino 1-go). Большинство людей проходят 3 года обучения по 1-му и 2-му уровням, а затем переходят на «Специальные навыки 1-го уровня»  (特定技能1号, tokutei gino 1-go).

3. Профессии в рамках программы технического обучения

Стажёры могут работать в таких отраслях, как сельское хозяйство, рыболовство, строительство, пищевая промышленность, текстиль, машиностроение и в т.д. (сварка, обслуживание автомобилей, клининг зданий, уход за пожилыми людьми и работа в гостиницах и прочее). По состоянию на декабрь 2023 года в Японии работает 305 узбекистанцев, многие из которых заняты в строительстве, сельском хозяйстве, уходе за пожилыми людьми, производстве продуктов питания и текстиле.

Есть профессии, по которым можно продвинуться с 1-го на 2-й уровень, но также существуют профессии, доступные только на 1-м уровне. Некоторые участники сталкиваются с проблемами, когда после прибытия в Японию они выясняют, что выбранная профессия не предусматривает возможность перехода на 2-й уровень, поэтому важно тщательно уточнять у направляющей организации детали перед выбором профессии.

4. Должностные обязанности и особенности работы в Японии

Конкретные обязанности стажеров зависят от профессии и принимающей компании, поэтому необходимо уточнить все детали у отправляющей организации или контролирующего органа (管理団体, kanri dantai). Некоторые стажеры из Узбекистана сталкиваются с трудностями ввиду того, что заранее не изучили свои обязанности. Например, некоторые ожидали работы медсестры (медбрата), но по факту занимались уходом за пожилыми людьми (介護, kaigo), после чего им не понравилась эта деятельность и они решили вернуться на родину. Также для некоторых сложно адаптироваться к строгим правилам и бизнес-этикету Японии. Чтобы избежать напрасной траты времени и денег на изучение японского языка и приобретение навыков, важно заранее изучить особенности работы в Японии. Вы можете также ознакомиться с интервью узбекских стажёров, узнать их опыт.

【Переход с визы «Стажёр» на визу «Специальные навыки» 1-го уровня по направлению сельского хозяйства и путь ко 2-му уровню】
【Работа механиком в сфере обслуживания автомобилей в Японии | Опыт Японии, выпуск 4】