Работа в Узбекистане с применением опыта, полученного в Японии

Всем, кто завершил учёбу или работу в Японии и возвращается на родину.

Мы считаем, что годы, проведённые в Японии, стали для вас временем, когда вы не только изучили японский язык, но и приобрели множество ценных навыков: японский стиль ведения работы, деловой этикет, пунктуальность, умение работать в команде и многое другое.

Сегодня экономические и деловые связи между Узбекистаном и Японией с каждым годом расширяются, а вместе с ними растёт и спрос на специалистов с опытом работы в Японии. Однако вакансий, где можно использовать японский язык, пока немного. Поэтому сразу после возвращения найти желаемую работу может быть непросто. Важно хорошо подготовиться и вести поиск работы планомерно.

В этой статье мы расскажем о важных моментах, которые помогут вам, опираясь на японский опыт, устроиться в японскую компанию или на должность, требующую знания японского языка.

1. Продумайте карьерный план ещё до возвращения на родину.

В Японии есть пословица «段取り八分» — «Дандори хати бу» — «Успех дела на 80% зависит от подготовки» — то есть прежде чем браться за что-либо, нужно тщательно подготовиться. Начинайте основательную подготовку с того момента, как приняли решение вернуться. Ситуация и условия в Узбекистане меняются гораздо быстрее, чем в Японии. Поэтому психологически настройтесь на возвращение, помните, что обстоятельства могут измениться в любой момент, и учитесь быть в определённой степени гибкими.

Поиск работы начинайте ещё до возвращения. Определитесь:

• Какой работой вы хотите заниматься

• Хотите ли вы устроиться на работу или открыть собственный бизнес

• Интересна ли вам работа с использованием японского языка или вы хотите применять другие навыки, полученные в Японии

• Хотите ли вы работать в японской компании, в местной компании или вам больше подходит государственное учреждение

• Какую карьеру вы хотите построить в будущем

Когда цель ясна, становится понятно, в какие компании обращаться и к чему готовиться.

2. Проанализируйте себя и запишите свои навыки

«Я работал(а) в Японии» — одной этой фразы недостаточно, чтобы вас взяли на работу. Компании хотят знать: «Что вы делали в Японии, какими навыками обладаете и как сможете применить их в Узбекистане». Прежде всего систематизируйте свой опыт.

Например:

• Достаточен ли ваш уровень японского языка (JLPT N2 и выше или деловой уровень — преимущество)

• Что вы изучали или исследовали

• Какую работу выполняли

• Каких результатов достигли

• С какими трудностями столкнулись и как их преодолели

• Какие знания и навыки (hard skills), сертификаты или квалификационные удостоверения вы получили в Японии

• Какими гибкими навыками (soft skills) овладели.

Если вы заранее всё это запишете, то и на собеседовании сможете уверенно рассказывать о себе.

3. Представляйте навыки, полученные в Японии, как свои сильные стороны.

Специалистов с опытом работы в Японии в Узбекистане пока немного. Поэтому навыки, приобретённые в Японии, становятся вашим большим преимуществом.

Например:

• Привычка к пунктуальности

• Культура «хорэнсо» (доклад, информирование, консультация)

• Деловой этикет

• 5S (сортировка, упорядочение, уборка, стандартизация, дисциплина)

• Идея кайдзен (непрерывного совершенствования)

• Внимание к контролю качества

• Приоритет безопасности

• Командная работа

• Чувство ответственности

• Навыки общения на японском языке

Эти качества высоко ценятся не только в японских компаниях, но и в узбекских компаниях, сотрудничающих с японскими. В резюме и на собеседовании не ограничивайтесь словами «владею», а объясняйте на конкретных примерах из своего опыта.

4. Тщательно подготовьте резюме и описание опыта работы.

В японских компаниях, как и в самой Японии, большое внимание уделяется отбору по документам.

Поэтому уделите достаточно времени подготовке таких документов, как:

• Резюме (CV или 履歴書 — рирэкисё)

• Описание опыта работы (職務経歴書 — сёкуму кэйрэкисё)

• Мотивация — почему вы хотите работать именно здесь (志望動機).

Особенно важно чётко ответить на вопросы: почему вы хотите работать именно в этой компании или организации (志望動機)? Как вы сможете применить свой опыт? Не отправляйте всем компаниям один и тот же текст — рекомендуем пересматривать содержание для каждой заявки и адаптировать его под конкретную организацию.

5. Подготовьте резюме на японском языке.

Японские компании иногда требуют предоставить резюме (履歴書) на японском языке. Японское резюме имеет иной порядок заполнения и правила, чем резюме, обычно используемое в Узбекистане. Перед отправкой в организацию узнайте, как правильно его заполнять, и тщательно подготовьте.

1. Правила составления японского резюме (статья), (видео).

2. Шаблон японского резюме

6. Способы поиска работы.

В Узбекистане, в отличие от Японии, сложно найти все вакансии только на интернет-сайтах.

Поэтому важно сочетать несколько способов.

1. Обратитесь за советом к сэмпаям — старшим товарищам, вернувшимся из Японии

У знакомых, которые вернулись в Узбекистан раньше вас и работают в японских компаниях, могут быть предложения о работе. Прежде всего посоветуйтесь с ними.

2. Участвуйте в мероприятиях, связанных с Японией

На встречах с японскими компаниями или мероприятиях, проводимых организациями, связанными с Японией, можно завести знакомства, которые откроют новые возможности трудоустройства. Участвуйте активно.

3. Пользуйтесь сайтами поиска работы

В Узбекистане тоже есть сайты по поиску работы.

Основные из них:

• hh.uz

• UzJobs

• Oson Ish

На этих сайтах, пусть и нечасто, могут размещаться вакансии, связанные с Японией. Зарегистрируйтесь и попробуйте поискать по ключевым словам, например «Япония».

4. Следите за информацией организаций, связанных с Японией

Объявления о вакансиях могут публиковаться и на сайтах организаций или компаний, ведущих экономическое сотрудничество с Японией.

Например:

UJC (Uzbekistan-Japan Center), (Telegram-канал), (Facebook) — регулярно следите за такой информацией, сайтами и Telegram-каналами.

5. Посоветуйтесь с U-Senpai Club

Через U-Senpai Club, которым руководят наши соотечественники, вернувшиеся из Японии, можно получить консультацию о развитии карьеры с использованием японского опыта. Поскольку там люди с похожим опытом, они могут дать практические советы и порекомендовать вакансии. (Telegram-группа)

7. Не спешите, ищите работу по плану.

Вакансий с использованием японского языка становится больше, но их пока недостаточно. Поэтому не рассчитывайте, что «найду желаемую работу сразу после возвращения». На изучение компаний и поиск подходящей тоже нужно время. Кроме того, продолжая в процессе поиска изучать японский язык или общаться с японцами, вы сможете сохранить свой уровень языка.

Заключение

Ваш опыт в Японии — это ваше большое богатство. Важен не сам факт «я работал(а) в Японии», а ответ на вопрос «чему я научился в Японии и как применю это в Узбекистане».

В процессе поиска работы после возвращения готовьтесь без спешки и уверенно рассказывайте о своём опыте и сильных сторонах.

Japan Career Portal и впредь будет регулярно публиковать информацию о японских компаниях и вакансиях с использованием японского языка, а также полезные статьи и видео для развития карьеры. От всей души желаем вам применить опыт, полученный в Японии, на благо развития Узбекистана и стать мостом между Японией и Узбекистаном.

Следующая статья

В этой статье мы рассмотрели способы трудоустройства в японские компании или на должности, требующие знания японского языка, с опорой на японский опыт. Вместе с тем среди вернувшихся из Японии много и тех, кто работает там, где японский язык не используется, — в частных компаниях Узбекистана или на государственной службе.

В следующей статье мы подробно расскажем о способах трудоустройства в компании и государственные учреждения Узбекистана с использованием японского опыта и о важных аспектах процесса отбора.