Foydalanish qoidalari: Japan Career Portal veb-sayti va SNS (ijtimoiy tarmoqlar) akkauntlari

1-modda (Maqsad)
Ushbu qoidalar Japan Career Portal (keyingi o‘rinlarda “ushbu sayt” deb yuritiladi) hamda unga tegishli ijtimoiy tarmoq akkauntlari (keyingi o‘rinlarda “ushbu SNS” deb yuritiladi) dan foydalanish shartlarini belgilaydi. Ushbu sayt va SNS Yaponiyada ishlash yoki o‘qish niyatida bo‘lgan shaxslar uchun aniq va ishonchli ma’lumotlar taqdim etish maqsadida tashkil qilingan.

2-modda (Qo‘llanish doirasi)
Ushbu qoidalar ushbu sayt hamda ushbu SNSdan foydalanadigan barcha foydalanuvchilarga (keyingi o‘rinlarda “foydalanuvchi” deb ataladi) nisbatan qo‘llaniladi.

3-modda (Shaxsiy ma’lumotlardan foydalanish)
Ushbu sayt va SNS foydalanuvchining shaxsiy ma’lumotlarini to‘g‘ri boshqaradi va faqat foydalanuvchining o‘ziga kerakli ma’lumotlarni taqdim etish maqsadida foydalanadi.

Olingan shaxsiy ma’lumotlar qonunchilikda belgilangan holatlar bundan mustasno, uchinchi shaxslarga taqdim etilmaydi.

4-modda (Taqiqlangan xatti-harakatlar)
Foydalanuvchi ushbu sayt va SNSdan foydalanish jarayonida quyidagi harakatlarni amalga oshirishi taqiqlanadi:

Boshqa foydalanuvchilar, administratorlar yoki uchinchi shaxslarni haqorat qilish, ularning sha’ni va obro‘siga putur yetkazish;

Boshqalarga zarar yetkazish, tahdid qilish, kamsituvchi so‘zlar aytish yoki zo‘ravonlik mazmunidagi postlar joylashtirish;

Keraksiz shaxsiy suhbatlar yoki mavzuga aloqasi bo‘lmagan xabarlarni qayta-qayta yuborish;

Sayt va SNS faoliyatiga to‘sqinlik qiluvchi harakatlar;

Tijorat maqsadidagi reklama, targ‘ibot yoki takliflarni joylashtirish;

Sayt va SNSning administratorlari tomonidan noo‘rin deb baholangan boshqa har qanday xatti-harakatlar.

5-modda (Postlar va izohlarni o‘chirish hamda foydalanish cheklovlari)

Ushbu SNS administratorlari oldingi moddadagi taqiqlangan xatti-harakatlarga mos keluvchi post yoki izohlarni aniqlagan taqdirda, ogohlantirishsiz o‘chirib tashlash huquqiga ega.

Taqiqlangan xatti-harakatlarni sodir etgan foydalanuvchiga ogohlantirish beriladi va zarur bo‘lgan hollarda u bloklanadi yoki guruh a’zoligidan chiqariladi.

Agar bunday qoidabuzarliklar muntazam ravishda takrorlansa, huquqiy choralar ko‘rilishi mumkin.

6-modda (Javobgarlik va kafolatni cheklash)

Ushbu sayt va SNSda joylashtirilgan ma’lumotlar aniq bo‘lishiga intilinadi, biroq ularning to‘liqligi va ishonchliligi kafolatlanmaydi.

Foydalanuvchi ushbu sayt va SNSdagi ma’lumotlardan foydalangan holda zarar ko‘rgan taqdirda, sayt va administratorlar hech qanday javobgarlikni zimmasiga olmaydi.

SNS ichida foydalanuvchilar o‘rtasida yuzaga kelgan nizolar bo‘yicha sayt va administratorlar aralashmaydi hamda javobgar hisoblanmaydi.

7-modda (Qoidalarning o‘zgarishi)

Ushbu qoidalar zarurat tug‘ilganda oldindan ogohlantirilmasdan o‘zgartirilishi mumkin.

Qoidalar o‘zgartirilgandan so‘ng ham foydalanuvchi sayt va SNSdan foydalanishni davom ettirsa, u holda foydalanuvchi yangi qoidalarga rozilik bildirgan hisoblanadi.

8-modda (Aloqa uchun ma’lumotlar)
Ushbu qoidalarga oid savollar bo‘yicha quyidagi aloqa manzili orqali murojaat qilishingiz so‘raladi.

Ma’muriyat haqida ma’lumot
Japan Career Portal ishchi guruhi
Elektron pochta: admin@jica-jcp.uz 
Telefon: +998 90 000 62 87
Telegram: @GROW_JCP