Задача 4. Поддержка вернувшихся на Родину кадров 〜Брендирование опыта работы в Японии

Создание системы, которая будет способствовать развитию карьеры специалистов, вернувшихся в Узбекистан. Для этого будет повышен престиж опыта работы в Японии на узбекском рынке труда, а также будет разработана система оценки кадров, которую смогут использовать как японские, так и узбекские компании.