Четыре принципа японской рабочей культуры, которые помогут добиться успеха в Узбекистане

Господин Саидахрор: Прожив 18 лет в Японии, я нашёл для себя четыре слова

Меня часто спрашивают: «Прожив столько лет в Японии, что изменило вас больше всего?»

Каждый раз я пытаюсь ответить на этот вопрос, но в итоге всё сводится к четырём словам. Прежде чем рассказать о них, позвольте немного рассказать о себе.

Я родился в 1981 году в Ташкенте. Окончил Ташкентский финансовый институт, работал в Агробанке, затем в проекте USAID. В 2007 году впервые приехал в Японию — поступил в магистратуру Университета Нагоя. Тогда это казалось всего лишь одним шагом, но я даже не представлял, что за ним последует полное изменение моей жизни.

После окончания университета, с 2009 года, я работал в сфере инвестиционного банкинга: сначала в Societe Generale Japan, затем в Nomura Securities, а позже в JP Morgan Securities Japan — в общей сложности более 15 лет. Если прибавить годы учёбы, то в Японии я прожил 18 лет. С 2024 года я работаю в Ташкенте консультантом в Азербайджано-Узбекском совместном инвестиционном фонде.

Опыт, накопленный за эти годы, трудно уместить в одном предложении. Но если говорить о том, что действительно меня изменило, то это четыре японских слова: Sensei, Gaman, Mottainai и Shokunin.

1. Sensei — пусть рядом будет человек, которого вы уважаете

Первым словом, с которым я столкнулся в Японии, было sensei — учитель, наставник, человек, который показывает путь. Но очень скоро я понял, что дело вовсе не в должности или звании.

Во время учёбы в Университете Нагоя я однажды задал профессору сложный вопрос. Он ненадолго замолчал, а затем спокойно сказал: «Wakarimasen — не знаю. Проверю к следующей неделе.» И действительно, на следующем занятии он пришёл с подготовленным ответом.

Тогда я понял: авторитет человека не уменьшается от того, что он честно говорит «не знаю». Наоборот — уважение строится на честности и ответственности за свои слова.

Именно тогда я осознал: настоящие sensei не боятся признаться, что чего-то не знают. Потому что уважение основано не на всезнании, а на честности.

Молодым узбекам я хотел бы сказать одно: научитесь считать sensei любого человека, который чему-то вас научил, даже если он младше вас. Это не проявление скромности — это начало роста.

2. Gaman dzuyosa — сила терпения и выдержки

Второе слово — gaman tsuyosa, то есть сила терпения.

Жить вдали от Родины, не зная языка и оказавшись в совершенно новой среде, было непросто и для меня.

Никогда не забуду свои первые месяцы работы в Nomura. Половину совещаний я просто не понимал. Но каждый день приходил раньше всех и уходил позже всех лишь для того, чтобы записывать незнакомые японские термины и дома разбирать их со словарём. Так продолжалось не день и не два, а почти целый год.

И однажды я заметил, что начал понимать происходящее.

С тех пор я знаю: невозможно построить карьеру, не владея языком. Но нетерпеливые люди сходят с дистанции на полпути. Только тот, кто уважает время и постепенно, шаг за шагом, движется вперёд, приходит к результату.

Японцы — очень терпеливый народ. И если вы хотите добиться успеха в Японии, вам тоже придётся стать по-настоящему терпеливым (gaman tsuyoi).

3. Mottainai — ценить каждую вещь и каждую минуту

В Японии перерабатывается 80–90% бытовых отходов. Но mottainai — это не просто бережливость.

Это уважение ко времени, вещам и возможностям.

Поезда приходят точно в ту минуту, которая указана в расписании. Люди стараются не создавать неудобств окружающим.

Работая в JP Morgan, я запомнил один случай на всю жизнь. Один из моих коллег опоздал на встречу всего на две минуты и искренне извинился перед всеми, хотя на встрече присутствовало всего пять человек.

Сначала мне это показалось чрезмерным.

Но потом я понял: он извинялся не за свои две минуты. Он отнял по две минуты у пяти человек — то есть впустую потратил уже десять минут общего времени.

4. Shokunin — доводить начатое до совершенства

Последнее слово — shokunin.

Это не профессия и не должность. Это отношение к своему делу.

Человек, который подметает улицу, и специалист крупной компании одинаково могут стать shokunin, если выполняют свою работу с полной отдачей.

Высокое качество брендов Sony, Toyota, Canon и надписи Made in Japan — это не только результат технологий. Это результат людей, которые следуют именно этому принципу.

Во время работы в инвестиционном банке я однажды увидел, как мой коллега около десяти часов вечера снова открыл уже готовый отчёт и потратил ещё полчаса только для того, чтобы исправить шрифт в одной таблице. Возможно, никто бы этого и не заметил. Но он знал, что завтра этот отчёт увидит клиент.

Именно тогда я понял: качество — это не то, что делаешь, когда на тебя смотрят. Это то, что ты делаешь, потому что сам не можешь сделать иначе.

Заключение

Спустя столько лет я совершенно точно понял одну вещь: чтобы добиться успеха в Японии, прежде всего нужны не технические знания.

Нужны уважение, терпение, бережное отношение ко времени и ресурсам и преданность своему делу.

Если вы мечтаете однажды приехать в Японию — учиться или работать, — запомните эти четыре слова:

Sensei. Gaman. Mottainai. Shokunin.

Язык и диплом помогут вам открыть дверь.

Но именно эти ценности помогут вам не только остаться по ту сторону этой двери, но и подняться на новые вершины.