Общая информация о JAC (Japan Association for Construction Human Resources)

1. Что такое JAC (Japan Association for Construction Human Resources)?

JAC – это организация, созданная строительными компаниями и организациями Японии для обеспечения справедливой оплаты труда и обращения с иностранными работниками, занятыми в строительной отрасли Японии.

2. Подробная информация о JAC

Все компании, нанимающие работников с определёнными профессиональными навыками в строительной отрасли, обязаны присоединиться к JAC. Эти компании также должны соблюдать «Общий кодекс поведения в строительной отрасли» (「建設業界における共通行動指針」), установленный JAC. Этот свод правил – обязательства компании, которые она должна выполнять для того, чтобы облегчить иностранным гражданам со статусом резидента «Специальные навыки» проживание и трудоустройство в Японии. Основные положения кодекса включают:

• Не нанимать на работу нелегальных работников, таких как иностранцы с просроченным сроком пребывания в Японии («overstay»).

• Устанавливать зарплату в соответствии с уровнем квалификации.

• Не допускать дискриминации по национальному признаку.

• Уважать права человека и не допускать насилия, оскорблений, издевательств и притеснений (домогательств).

• Не препятствовать работнику смене работы.

• Оказывать помощь в повседневной жизни и т.д.

3. Роль JAC

JAC предупреждает компании, которые не соблюдают правила этого кодекса, и предоставляет разъяснения. Если же нарушения продолжаются, такие компании теряют право нанимать иностранных работников с квалификацией 特定技能 («Специальные навыки»). JAC является единственной организацией, которая напрямую поддерживает иностранных работников в Японии, работающих по визе «Специальные навыки».

JAC поддерживает иностранных работников визы «Специальные навыки» по работе в Японии, жизни там и развитию своих навыков в строительной отрасли!