会社(かいしゃ)と交渉(こうしょう)して有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)を取得(しゅとく)！

技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)として来日(らいにち)したベトナム人のシム（Xim）さんの体験(たいけん)と有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)の制度(せいど)について紹介(しょうかい)します。シムさんは技能実習(ぎのうじっしゅう)の3年間(ねんかん)で連休(れんきゅう)が一度(いちど)もありませんでした。しかし、最後(さいご)に勇気(ゆうき)を振(ふ)り絞(しぼ)って会社(かいしゃ)と交渉(こうしょう)し、初(はじ)めて連続(れんきゅう)で有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)を取(と)りました。

3年間(ねんかん)、連休(れんきゅう)なし

シムさんたちは福島県ふくしまけんの山やまの中腹ちゅうふく（標高ひょうこう約やく700m）に住すみ、養鶏ようけい場じょうで働はたらいていました。スーパーマーケットまで約やく30キロメートルあり、バスもないのに、会社かいしゃが車くるまでそこに連つれて行いってくれるのは月つき1回かいだけでした。

また、少すくない人員じんいんでシフトを組くむため、年末ねんまつ年始ねんし・ゴールデンウイーク・お盆ぼんも含ふくめて2日ふつか以上いじょうの連休れんきゅうが一度いちどもありませんでした。有給ゆうきゅう休暇きゅうかの日程にっていは会社かいしゃが決きめ、法律ほうりつで決きまっている日数にっすうにまったく足たりていませんでした。

このため、シムさんは技能ぎのう実習じっしゅうを終おえるまでの約やく3年ねん間かん、福島県ふくしまけんの外そとに出でたことがありませんでした。

初(はじ)めて有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)を申請(しんせい)

この状況じょうきょうを知しった支援しえん団体だんたいがシムしむさんにアドバイスをしました。半年はんとし以上いじょう働はたらいた実習じっしゅう生せいは1年ねんごとに10日にち以上いじょうの有給ゆうきゅう休暇きゅうかをもらえます。シムさんは2021年ねん6月がつ、有給ゆうきゅう休暇きゅうかの申請書しんせいしょを会社かいしゃの課長かちょうに渡わたしました。会社かいしゃはすぐにはよい返事へんじをくれませんでしたが、最終的さいしゅうてきには8連休れんきゅうを認みとめてくれました。

申請しんせい用紙ようしには次つぎのことを書かきました。

• 名前なまえ
• サイン
• 書かいた日ひの日付ひづけ
• 「有給ゆうきゅう休暇きゅうかを申請しんせいします。」という言葉ことば
• 有給ゆうきゅう休暇きゅうかをいつからいつまで取とりたいか
• 休暇きゅうか時じの連絡れんらく先さき

3年間(ねんかん)で初(はじ)めての国内旅行(こくないりょこう)

こうしてシムさんはは2021年ねん7月がつ、日本にほんに来きて初はじめて旅行りょこうをしました。7泊8日ななはくようかで東京とうきょう、名古屋なごや、京都きょうとを観光かんこうし、オンライン無料むりょう日本語にほんご教室きょうしつの先生せんせいたちとも会あえました。

まとめ

技能ぎのう実習じっしゅう生せいも正社員せいしゃいんも続つづけて6カか月げつ以上いじょう働はたらくと、10日とおか間かんの有給ゆうきゅう休暇きゅうかを取得しゅとくできます。その後あと1年ねん経たつと新あらたに11日間にちかん、さらに1年ねん経たつと新あらたに12日間にちかんの有給ゆうきゅう休暇きゅうかを取とれます。申請しんせい用紙ようしを会社かいしゃや組合くみあい（監理かんり団体だんたい）に提出ていしゅつし、応おうじてもらえない場合ばあいは、OTIT（外国人がいこくじん技能ぎのう実習じっしゅう機構きこう）や支援しえん団体だんたいに相談そうだんしましょう。

OTIT（外国人技能実習機構がいこくじんぎのうじっしゅうきこう）の母国語相談ぼこくごそうだん

【参考(さんこう)】もっと知(し)りたい人(ひと)はこちらをcheck！

会社かいしゃで働はたらいている外国人がいこくじんのみなさま（やさしい日本語版にほんごばん）｜厚生こうせい労働省ろうどうしょう