困(こま)りごと⑥「技能実習中(ぎのうじっしゅうちゅう)に帰国(きこく)を求(もと)められたら」

彼女(かのじょ)は技能実習(ぎのうじっしゅう)をしていましたが、送出機関(おくりだしきかん)の社長(しゃちょう)が日本(にほん)に来(き)て、「会社(かいしゃ)はあなたを要(い)らないと言(い)っている。明日(あした)、一緒(いっしょ)に帰国(きこく)しよう」と迫(せま)りました。彼女(かのじょ)がどうやって大変(たいへん)な状況(じょうきょう)をのりこえたのか紹介(しょうかい)します。

職場
しょくば
で
難
むずか
しすぎる
目標
もくひょう
を
達成
たっせい
できないことを
理由
りゆう
に『もう
会社
かいしゃ
に
来
こ
なくていい』と
言
い
われました。

それは
大変
たいへん
ですね。
送出
おくりだし

機関
きかん
と
相談
そうだん
は しましたか？

はい。でも、
会社
かいしゃ
が
私
わたし
を「
必要
ひつよう
ない」と
言
い
って
国
くに
へ
帰
かえ
るように
求
もと
めています。

会社
かいしゃ
は、あなたが
帰国
きこく
したくないのに、
国
くに
へ
帰
かえ
らせることは できません。
支援
しえん

団体
だんたい
などに
相談
そうだん
してみましょう。

帰国(きこく)を強要(きょうよう)された

相談者そうだんしゃは30代だいの女性じょせいで、縫製ほうせい工場こうじょうで技能ぎのう実習じっしゅうをしていました。会社かいしゃから1日にち200枚まいの服ふくをぬうように指示しじされましたが、毎日まいにち3時間じかん残業ざんぎょうしても150枚まいが精一杯せいいっぱいでした。

すると、社長しゃちょうから「もう会社かいしゃに来こなくていい」と言いわれました。そのときは組合くみあい（監理かんり団体だんたい）が社長しゃちょうをなだめてくれましたが、その4カ月げつ後ご、送出機関おくりだしきかんの社長しゃちょうが母国ぼこくからやって来きて、「会社かいしゃはあなたを要いらないと言いっている。明日あした、一緒いっしょに帰国きこくしよう」と彼女かのじょに迫せまりました。

支援団体(しえんだんたい)に相談(そうだん)

相談者そうだんしゃは以前いぜんから支援しえん団体だんたいにSNSで相談そうだんしていました。送出機関おくりだしきかんが来きた日ひも、相談そうだん室しつの代表者だいひょうしゃに「母国ぼこくに連つれて帰かえられそうなので、助たすけて！」と送信そうしんし、代表者だいひょうしゃは以前いぜんから連絡れんらくしていたOTIT（外国人がいこくじん技能ぎのう実習じっしゅう機構きこう）と 労基署ろうきしょ（労働基準監督署ろうどうきじゅんかんとくしょ）に通報つうほうしました。

すると、翌朝よくあさ、OTITの担当者たんとうしゃたちが会社かいしゃに来きて彼女かのじょを保護ほごしてくれました。その後あと、会社かいしゃは技能ぎのう実習じっしゅうを行おこなう資格しかくを取とり消けされ、彼女かのじょは新あたらしい会社かいしゃに転職てんしょくできました。

彼女かのじょの保護ほごと転職てんしょくについてくわしい記事きじはこちら

強制帰国(きょうせいきこく)は違法(いほう)です！

技能ぎのう実習じっしゅう法ほうやその運用うんよう要領ようりょうは次つぎのような内容ないようを定さだめています。

• 技能自習生ぎのうじっしゅうせいを途中とちゅうで帰国きこくさせる場合ばあいは、実習生じっしゅうせいに「希望きぼうしていないのに途中とちゅうで帰国きこくする必要ひつようはない」と書面しょめんで十分じゅうぶんに説明せつめいし、意思いしを確認かくにんしなければならない。
• 技能実習生ぎのうじっしゅうせいが実習じっしゅうを続つづけたい場合ばあい、受入うけいれ会社がいしゃや監理かんり団体だんたいが次つぎの実習じっしゅう先さきを見みつけなければならない。

OTITや支援団体(しえんだんたい)を頼(たよ)ろう

組合くみあいや受入うけいれ会社がいしゃの対応たいおうが不当ふとうな場合ばあいは、OTITに相談そうだんしましょう。母国語ぼこくごで相談そうだん内容ないようを送信そうしんできます。

OTIT母国語相談ぼこくごそうだん

※民間みんかんの支援しえん団体だんたいにも相談そうだんできます。

【参考(さんこう)】もっと知(し)りたい人(ひと)はこちらをcheck！

会社かいしゃで働はたらいている外国人がいこくじんのみなさま（やさしい日本語版にほんごばん）｜厚生こうせい労働省ろうどうしょう